赵君同志自1997年1月至今担任公司董事长、经理。七年多来，每年都较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务和经济指标，公司连续七年被县委、县政府授予“工业企业先进单位”称号。特别是近三年来，公司先后被省建设厅授予“创建城市供水文明行业先进单位”，被市授予“市厂务公开先进单位”和“青年文明号”称号，连续三年被县人民政府授予“行政执法责任制工作先进单位”。

　　赵君同志勇于改革，于1998年6月成功将自来水公司改制为国有控股的股份制公司，成为全省自来水行业第一家改制的供水企业。现在水厂日供水能力已由原来的1.5万立方米提高到了3万立方米。

　　赵君同志管理创新，2001年他在公司推行了公开竞聘中层干部的举措，实现了干部能上能下，打破了“干部铁交椅”；2002年实行“以需设岗，以岗定薪，目标考核，奖惩兑现”的管理模式，打破了“职工铁工资”；2003年推行了具体目标考核制度，实行了“首问责任制”和“速办服务责任制”。