提及会同县坪村镇芳园村党支部书记张辉良，当地村民无不交口称赞。为了安心带领群众投身于新农村建设，他毅然转让了年收益十多万元的豪华客车，并在村级项目建设资金紧缺的情况下，与村主任联手垫资4万元为村里购置了农用物资，赢得了群众的由衷支持。这只是该县实施“干部带动、富民强村”工程的一个缩影。近年来，会同县坚持“以人为本”，立足于农村发展，强力打造四支队伍，为社会主义新农村建设提供了有力的组织保障和人才支撑。
        鼓励党员队伍引领新农村建设。围绕农村工作目标任务和当前迫切需要解决的现实课题，该县把党员教育列为农村基层组织建设管理重点，明确了农村党员在新农村建设中的角色定位，积极组织农村党员开展多种形式的主题实践活动，不断增强党员的荣誉感和使命感。着眼于长远发展，该县还对曾经或正在从事商业经营、产业经营的农村党员逐一登记备案，通过集中培训和分批轮训相结合的方式，努力发挥农村党员的先锋模范作用和在农业生产以及结构调整中的示范带动作用，有效地增强了他们自我致富、带帮致富的本领。
        激活干部队伍带动新农村建设。着眼于带奔能力，该县吸纳了一大批政治素质强、致富本领强的“双强”党员进入村支两委班子，推举能带头致富、带领群众共同致富的“双带”党员担任村支两委“一把手”,着力增强基层组织的凝聚力和带动力。目前全县345个行政村中，信息灵通、致富有方的农村带头人超过了1/3，真正成为了社会主义新农村建设的中流砥柱。在选准配优村支两委班子的同时，该县突出强化民主监督和民主管理，在实践中坚持完善激励、约束机制，顺应民意，凝聚民心，形成合力，不辱使命，形成了干部带头、群众紧跟和民主决策、群众拥护的良好格局。
        建立后备队伍助推新农村建设。以不断完善后备党员干部培养制度为基础，该县注重从脱贫致富能手、复退军人、回家的大中专毕业生以及外出务工返乡的青壮年中吸收新生力量，有计划地选育农村乡土人才，同时积极发挥妇代会、共青团、民兵连等配套组织的群体效应。全县建立了农民“土专家”档案并在发展党员时重点向他们倾斜，选拔后备干部向党员致富能手倾斜，努力把乡土人才发展成党员、把党员培养成致富能手。两年来，该县共从中发展农村党员97名，其中37名党员致富能手进入了村支两委班子，64名农村后备干部被充实到配套组织进行培养和锻炼，极大地增强了村级组织的战斗力。
        借助科技队伍提速新农村建设。结合资源优势和产业特点，该县积极组织开展农业生产技能培训，先后举办畜牧饲养、特色种植、品种改良等各类培训班200余期。依托农村实用科技，农民开始自觉地用市场信息规划产业结构，靠特色产品抢占市场商机。全县围绕市场抓示范，样板基地抓推广，主导产业抓规模，通过科技进村、专家入户等活动载体，1.2万名农民实现了从农村劳动力向农业专业技术员的转变，2100余户农民家庭跨入科技示范户行列。堡子西瓜、红坡贡米、贤胜茶油、马鞍山羊、火神坡柑桔等一批特色品牌农业成为推动地方经济发展的支柱产业，花木栽培、淡水养殖等新兴农业也悄然崛起。科技因素的注入，让山区农民盘活了脑瓜子，鼓起了钱袋子，过上了好日子。             

(会同县委组织部农村基层办：  蒋焕国    孟华)