一、招考职位、计划及资格要求
    （一）县公安局13名，均为B类，其中：
    1、公安职位9名，公安专业大专以上学历，年龄在28岁以下（1980年1月1日以后出生）；
    2、法医职位1名，法医学、临床医学专业大专以上学历，年龄在28岁以下（1980年1月1日以后出生）；
    3、狱医职位1名，临床医学专业大专以上学历，具有执业医师资格，年龄在35岁以下（1973年1月1日以后出生）；
    4、计算机职位1名，计算机应用与技术专业大专以上学历，年龄在28岁以下（1980年1月1日以后出生）；
    5、文秘职位1名，中文、新闻学专业本科以上学历，年龄在28岁以下（1980年1月1日以后出生）。
    （二）乡镇机关8名，均为A类，其中：
    1、工作人员①职位5名，大专以上学历，不限专业，年龄在28岁以下（1980年1月1日以后出生）；
    2、工作人员②职位3名，大专以上学历，不限专业，具有2年以上基层工作经历，年龄在30岁以下（1978年1月1日以后出生）。
    二、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍。
    2、拥护中华人民共和国宪法。
    3、具有良好的品行。
    4、具有正常履行职责的身体条件。
    5、符合招考职位所需资格条件。凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。基层工作经历是指在各类中小企业、非公有制单位和农村工作的经历，以及在县级以下党政群机关、事业单位、社会团体工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。普通高校全日制硕士以上毕业生报考乡镇机关工作人员②职位的，视为具备基层工作经历。
凡因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，自2005年以来在全国和全省公务员公开招考中被公务员主管部门认定有舞弊行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、被辞退未满五年的公务员、在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报名。
    三、报名
    1、报名时间定于2008年3月7日至11日，报名地点设在会同县公安局四楼。
     2、报考者需持本人有效身份证、学历与学位证书（应届毕业生持有学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）的原件与复印件报名。报考县公安局狱医职位的，还需持执业医师资格证的原件与复印件，报考乡镇机关工作人员②职位的还需提供有关工作经历的证明。报名与考试时使用的身份证必须一致。
    3、报名时，根据报考资格条件和职位要求，对报考人员进行资格审查；对报考县公安局各职位的还须进行目测。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠一寸照片3张，并按规定交纳报名考务费。特困家庭的考生，属城镇家庭的凭《低保证》、属农村家庭的凭县级政府民政部门出具的特困证明，可减免考务费用。
    4、每名报考人员只能报考一个职位。每个职位录用计划与报考人数的比例不得小于1:5，达不到比例的，则相应调整录用计划。所需专业、技能特殊，公开报名后达不到开考比例的职位，如需开考和录用，报市公务员主管部门研究决定。
    四、公共科目笔试
    1、笔试时间定于2008年4月12日，上午考行政职业能力测验，下午考申论。笔试考点设在怀化。报考A类职位的笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成；报考B类职位的按行政职业能力测验占60%、申论占40%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。
    2、行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限为120分钟。
申论考试主要是测查考生阅读理解能力、综合分析能力、运用理论知识解决实际问题的能力以及文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
    3、本次考试不指定考试复习用书，行政职业能力测验、申论科目考试范围以《湖南省2008年公务员录用考试大纲》为准。
    4、根据国家和省有关文件精神，在计算笔试成绩时，对省委组织部、省人事厅组织选调、选拔到农村基层工作的高校毕业生和参加“三支一扶”的高校毕业生，凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分（计算截止时间到2008年6月30日）。
    五、面试
    1、参加面试的人选，在报考同一职位人员中根据笔试总成绩排名由高分到低分按录用计划数1:3的比例确定。所需专业、技能特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1∶2的比例。达不到1∶2比例又无递补对象的，则面试成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。
    2、报考B类职位的，如上级主管部门要求组织专业知识考试,则专业知识成绩作为面试成绩的一部分，并按专业知识占30%，面试成绩占70%合成面试总成绩（有关考务事项另行通知）。
    3、面试采用结构化面谈方法进行。面试时间、地点及具体考务安排另行通知。
    六、体检
    1、面试结束后，按公共科目笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩；组织了专业知识考试的，按公共科目笔试总成绩、面试总成绩各占50%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。
    2、乡镇机关各职位的体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。县公安局各职位的体检按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，其中男性身高不低于168cm,女性身高不低于158cm。
    七、考察
体检合格人员作为考察对象。考察工作按照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》和政法机关的有关政审规定执行。
    八、公示
笔试、面试、体检、考察的结果（或合格人员名单）将在“会同公务信息网”（www.418300.com）予以公示。
    九、录用审批
考察合格者确定为拟录用人选，按有关规定要求填写录用审批表，报审批机关审批。
    十、其它未尽事宜按有关规定执行。
 

中共会同县委组织部    会同县人事局
 二○○八年三月三日