一、部门职责

贯彻执行国家人力资源和社会保障政策和法律、法规，招考各种人才，促进就业，建立健全覆盖城乡社会保障体系。

二、基本情况

有内设机构2个，为：人才交流中心和档案管理中心。下设二级机构7个，为：企业社保、机关社保、医保局、就业局、工保中心、农保站、农合办，各二级机构人财物都是独立核算。局机关编制33人，在职人数35人，全额拨款35人，提前退休4人，退休17人；本部门车辆1台。

三、收支预算说明

本部门预算为含人才交流中心、档案中心预算在内的汇总预算，不含下设机构企业社保、机关社保、医保局、就业局、工保中心、农保站预算。

（一）预算收入情况：2019年年初预算数为4099千元，其中：一般公共预算拨款4099千元。

（二）预算支出情况：2019年预算支出为4099千元。其中工资福利支出2371千元，商品和服务支出578千元，项目支出1150千元。

（三）项目支出情况：人事考试专项经费800千元，年度考核记事手册经费100千元，人事档案管理信息化建设经费100千元，信息化建设及执法监督工作经费75千元，非税征收成本75千元。

（四）“三公”经费支出情况：2019年安排“三公”经费支出 135千元，其中公务接待费90千元，公务用车运行维护费45千元，比2018年减少10千元。 

201901160952269736.xlsx