会议现场

会同新闻网3月3日讯(记者许印文)今天上午，会同召开乡镇党委换届工作会议，就“要选怎样的干部”和“怎样选出好干部”进行了安排部署。县委常委、组织部部长、统战部部长张义宝，县委常委、县纪委书记胡东声出席会议。

张义宝指出，今年的乡镇党委换届工作要在4月底以前全面完成。一二类乡镇设书记1名、副书记2名(政府正职1名、专职副书记1名)、纪委书记1名、组织委员1名、人大主席1名、宣传委员1名、武装政法委员1名、分管重要工作的党员副乡镇长1名;三四类乡镇设书记1名、副书记2名(政府正职1名、专职副书记1名)、纪委书记1名、组织委员1名、人大主席1名、分管重要工作的党员副乡镇长1名;其中专职副书记协助书记抓党建和脱贫攻坚工作，纪委书记和组织委员专职专岗，三四类乡镇分管宣传、综治维稳、武装工作的负责同志要进党委班子。

张义宝还就如何贯彻省委、市委精神和县委要求，抓好本次换届工作提出：

一、要统一思想、提高认识，切实增强乡镇党委换届工作的责任感和使命感。要求全体党员干部一定要站在战略全局高度，充分认识这次换届的重要意义，抓紧抓好各项工作，确保任务圆满完成。近年，随着经济社会的快速发展，农村社会阶层更加多元化，利益诉求意识大大增强;部分村组宗族、非法宗教、黑恶势力有所抬头，干扰乡村事务;少数地方因征地拆迁、库区移民、惠民政策落实不到位引发不少矛盾纠纷;特别是刚刚经历了撤乡并镇，乡镇机构和基层组织还处在磨合期，下一步还将启动行政村合并工作。与此同时，还将首次从“三类人员”中择优选拔人选进乡镇班子。此次换届工作面临更具体更复杂的新问题，决不能掉以轻心，简单应付。

二、要严格把关，做好“规定动作”，选出好干部。

要突出德才兼备、以德为先、注重选拔政治坚定、清正廉洁、道德高尚、群众公认的干部。

要着力选拔真抓实干、成绩突出、注重谋长远打基础的干部。

注重选拔扎根基层、默默奉献、善于做群众工作、善于应对复杂局面、具有基层领导和工作经历的优秀干部。

要坚持老中青相结合的年龄梯次配备，注重发挥经验丰富、事业心强、工作实绩突出的年龄较大干部的作用，不简单以年齡划界限搞“一刀切”。

要注意选拔熟悉现代农业、脱贫攻坚、村镇规划、环境整治等方面的专业人才。

要注重选调企事业领导人员、县直机关单位有发展潜力的年轻干部作为换届人选。

要注重选拔优秀女干部。

要着力选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、熟悉农村工作、群众工作能力强、公道正派、胸襟开阔、严于律己，特别是有创新发展意识、能够带领群众攻坚克难、脱贫致富的干部担任乡镇党委书记。

三、扩大选人视野，择优选拔“三类人员”充实基层力量(本网将做专门报道)。

四、严把代表质量关，精心组织好选举。

五、加强组织领导，确保工作平衡有序。

会上，胡东声就乡镇党委换届工作中有关纪律作了具体要求。

关于严明乡镇党委换届工作纪律的公告

一、严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

二、严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。

三、严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

四、严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

五、严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

六、严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

七、严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。

八、严禁跑风漏气，对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

九、严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。