“务工何须去远方，家乡就有好地方”，青朗侗族苗族乡紧紧抓住春节务工人员返乡的契机，大力宣传县委县政府就业帮扶政策，以“三心”服务深入实施“家门口就业”工程，超额完成了工业园区招工任务。截至目前，青朗乡共为园区企业输送48名劳动力，其中为湖南享同实业送工稳岗43人。

用心筹划，达成企业与劳动者“双向奔赴”。春节前夕，乡党委政府召开会议专题研究如何保障园区用工需求，确定在春节期间深入村组宣传园区企业务工优惠政策和就业相关政策，动员群众就近就地就业。乡人社驿站主动对接县人社局，及时掌握企业用工需求，通过赶集日招聘会、微信等网络发布招聘信息，确保求职者第一时间掌握用工信息。各村（居）深入开展“敲门行动”，配合乡人社驿站实时掌握适龄未就业人员信息，主动精准对接就业意愿，确保了“底数清”，努力达成企业与劳动者“双向奔赴”。

精心组织，确保劳动者对企业“充分了解”。青朗乡利用好屋场会、春节群众活动等契机，借助开展面对面宣传、发放宣传单、开展就业咨询指导等方式，让群众广泛知晓县委县政府就业优惠政策和园区企业用工需求。春节期间，配合县人社部门开展“春风行动”和“千企万岗”巾帼行动等大型就业服务活动，统一安排车辆组织有意向群众前往连山工业园区企业实地参观，进一步了解园区企业工作环境、薪资待遇、生活住宿等方面情况，让企业从群众“耳里”到“眼里”再走进“心里”。

贴心服务，实现企业与劳动者“互惠共赢”。为确保园区务工人员能够“送得去”“稳得住”。春节前夕，各村（居）安排车辆将在职员工接回本村，开展稳岗服务，组织座谈会，详细了解他们的情况，发放纪念品并分享他们的经验，以他们亲身经历为园区“代言”。为应对节后入职高峰，青朗乡组建“四人专班”常驻园区“点对点”帮助求职者对接企业，主动衔接好企业和求职者工作；为求职者提供“保姆式”服务，安排专人负责进厂接送、岗位协调、宿舍安排、协调转厂、帮办、陪办入职手续和解决生活困难等工作。以全流程“贴心”服务，让企业少“操心”、群众少“跑腿”，保障了企业招工“效率”和群众合理“诉求”，用青朗的“加速跑”实现企业与劳动者“互惠共赢”。