中共会同县委编办

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2025年3月14日至5月16日，县委第二巡察组对县委编办进行了巡察。2025年6月23日，县委巡察组向县委编办反馈了巡察意见。根据巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县委编办始终将巡察整改作为强化政治建设、提升履职效能的关键抓手，深刻认识到巡察反馈问题是“政治体检”的精准诊断，坚决杜绝“敷衍整改、表面整改”，以“真认账、真反思、真落实”的态度，把整改过程转化为补短板、强弱项的过程，切实以整改实效回应组织监督与群众期待。整改中，我办第一时间召开干部职工会传达巡察整改要求，梳理形成17项问题清单，通过“分管领导包抓、各股室认领”机制分解任务，建立“整改措施+完成时限+检验标准”台账，定期召开整改推进会，确保问题不悬空、责任不落空。

编办主任坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，始终以“时时放心不下”的责任感抓整改，以“整改不达标绝不收兵”的态度推进整改。牵头制定《县委编办巡察整改工作方案》，亲自审核每一项整改措施，推动了巡察问题整改。同时定期召开会议安排部署调度巡察整改工作，解决重点难点问题，以“头雁”担当带动形成“一级抓一级、全员抓整改”的良好局面。

截至12月10日，巡察反馈的4个方面12个问题17个具体问题，已完成整改16个，阶段性完成整改1个；通过巡察整改完善制度16项。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：落实巡视巡察整改力度不够大，持续整改存差距

1.落实巡察整改要求存在短板，整改持续跟进做得不够。

整改结果：完成

整改情况：一是针对巡察反馈问题，逐项制定整改清单和具体措施，明确责任人与时限，实行台账管理和对账销号，确保件件有落实。二是修订完善了《中共会同县委机构编制委员会办公室内部管理若干制度》，将制度下发至各室（中心）贯彻执行，通过建章立制，定期学习，举一反三持续跟进整改，防止问题反弹回潮。目前，省委巡视、县委巡察反馈问题已全部完成整改。

（二）反馈问题：学习贯彻落实机构编制法规、落实上级有关工作要求还有差距，履职尽责欠到位

2.理论学用结合不够，参谋助手作用存在差距。

整改结果：完成

整改情况：一是采取理论学习中心组学习、党员大会、干部职工会等形式组织全体干部职工深学细悟习近平总书记关于机构编制工作重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》等法规政策，深层次理解习近平总书记关于机构编制工作的系列重要讲话精神，精准掌握机构编制法规政策，切实提高机构编制工作能力。二是制定《中共会同县委机构编制委员会办公室关于做好机构编制执行情况和使用效益评估工作的内部工作规则（试行）》。

3.工作创新能力不足。作风还不够严实。

整改结果：完成

整改情况：一是强化调查研究，深入基层单位掌握实情，学习借鉴兄弟县市的先进经验，破除思维定式，全面提升了谋划创新的能力。二是聚焦服务中心工作的重点难点问题，成立专班，推行工作任务清单化、节点化管理，以严实作风确保了工作落地见效。

4.意识形态工作有落差。理论学习存在不足。

整改结果：完成

整改情况：7月份以来严格执行理论学习中心组学习制度，严格学习标准，办理论学习中心组成员发言均立足机构编制工作实际，结合学习主题作交流发言。

5.意识形态工作有落差。“三审制”落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：组织干部职工对新闻信息发布“三审制”制度进行深入学习，进一步强调“三审制”的流程，严肃新闻信息发布纪律。

（三）反馈问题：落实全面从严治党主体责任制有落差，部分领域存在廉政风险

6.落实党内监督制度有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：一是办理论学习中心组深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》及党内廉政建设规定。二是压实监督责任，落实党内监督要求，党支部书记带头履职，保障党员监督权利，坚定推进全面从严治党。三是抓实日常监督，严肃认真开展党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，保障党的组织生活经常、认真、严肃。

7.财务管理欠规范。固定资产管理不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是组织干部职工学习固定资产管理制度，规范固定资产账务处理，提高了严格管理固定资产的意识。二是进一步修订完善单位财务管理制度，更新完善资产管理、工会经费管理、差旅费管理相关制度内容。三是将《财务管理制度》下发各室（中心）贯彻执行，并由财务人员开展“一对一”政策解读与培训。

8.财务管理欠规范。财务审核把关不严。

整改结果：完成

整改情况：严格执行财经纪律，财务人员加强对原始票据的合法性、真实性、完整性、准确性的审查，进一步规范了票据报销的程序。

9.工会制度执行不严谨。开展文体活动不规范。

整改结果：完成

整改情况：严格执行《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，加强工会活动的预算及报账管理，严格财务审核。

10.工会制度执行不严谨。无预算使用工会经费。

  整改结果：完成

整改情况：按照《工会预算管理办法》要求，依法、真实、完整、合理编制工会经费年度预算，遇特殊情况及时调整工会预算。

（四）反馈问题：贯彻落实新时代党的组织路线不到位，基层党建工作欠扎实  

11.执行党规制度不严格。“三重一大”事项决策不规范。整改结果：完成

整改情况：严格执行室务会工作规则，对室务会参会人员、列席人员范围进行重新明确和调整。

12.执行党规制度不严格。超越权限决策。行政班子代替单位工会研究工会相关工作。

整改结果：完成

整改情况：厘清室务会决策边界和权限，大力支持工会班子独立开展工作。

13.支部书记述职不严谨。

整改结果：完成

整改情况：一是压紧压实党支部书记履行党建工作责任，组织开展党支部党建工作培训会，高效规范推进机关党建工作。二是严格按照述职评议规范要求，认真审核述职报告，注重细节把关，确保了述职报告真实有效。

14.“三会一课”不规范。支委会会议、党员大会程序不完整。

整改结果：完成

整改情况：召开党员大会组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》及相关制度文件，明确“三会一课”的功能定位、基本程序、内容要求和标准规范。

15.“三会一课”不规范。党支部五类人员记录不规范。

整改结果：完成

整改情况：严格执行“三会一课”制度，进一步规范“三会一课”记录，确保了支委会、党员大会记录规范、要素齐全。

三、下一步整改工作安排

一是坚持思想引领，持续夯实整改自觉。始终将巡察整改作为检验政治担当的重要标尺，通过理论学习中心组学习、专题民主生活会等形式，持续深化对巡察反馈意见和上级精神的理解把握，坚决摒弃“交卷”心态，不断增强从政治高度审视问题、剖析根源、推动落实的思想自觉和行动自觉。

二是紧盯质效巩固，做实做细日常监督。对已完成整改的事项，建立健全常态化跟踪问效机制，明确后续监督责任主体，通过定期核查、随机抽查等方式评估实际成效。加强内部督查与公开通报，防止已整改问题反弹回潮，确保各项措施长期坚持、落到实处。

三是着眼长远发展，深化拓展制度成果。以整改实践为基础，系统推进建章立制工作，建立全县机构编制使用情况和效益评估机制，修订完善单位财务管理制度等内部管理制度；定期开展整改“回头看”，防止问题反弹回潮，切实把整改成果转化为推动机构编制工作高质量发展的长效动力。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-8822542。

中共会同县委机构编制委员会办公室

2026年1月7日