会同县民政局

2024年法治政府建设工作报告

2024年，在县委、县政府的正确领导下，会同县民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平法治思想，全面落实法治政府建设的各项要求，紧紧围绕民政工作职能，积极推进法治建设。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、工作成效

（一）加强组织领导，全面推进依法行政

一是建立健全法治建设组织机构，落实法治建设责任主体。成立了以单位主要负责人为组长，分管副局长为副组长，各相关股室及下属二级机构负责人为成员的法治建设工作专班。将法治建设纳入本单位年度工作计划，与民政业务工作同谋划、同部署、同推进。

二是落实坚持第一议题和理论学习中心组学习制度，领导干部带头学法。主要学习习近平法治思想及宪法、民法典以及与民政工作密切相关的法律法规，如《社会团体登记管理条例》《社会救助暂行办法》《殡葬管理条例》等。同时，将法治学习情况、依法履职情况等列入领导班子年度述职内容。

三是加强民政系统人员法治教育培训。按时参加省民政系统行业的普法考试，确保干部职工参学率和参考率达到100%，考试成绩合格率100%。

四是积极落实“一法一办法一决议”。认真学习贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》《湖南省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》《怀化市人民代表大会常务委员会〈关于推进养老产业高质量发展的决议〉通知》以弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德准绳，实现老有所依、老有所养，老有所为、老有所学，老有所乐为目标，积极开养老服务工作，构建县、乡、村三级养老服务体系。

（二）健全公开机制，全面履行民政职能。

一是落实“放管服”改革举措，优化营商环境。加大政务公开，积极主动依法依规做好各项信息公开，切实提高政务服务规范化、透明化。2024年通过政府门户网站主动公开158条政府信息，含机构信息4条，通知公告58条，人事信息6条，规划计划信息5条，财政信息2条，地名普查信息1条，信息公开指南1条，信息公开年报1条，养老服务20条、社会救助60条，并对我局现有4名工作人员有行政执法证件进行了公示。

二是优化办事流程，行政审批事项入驻政务大厅窗口办理。严格执行“一窗受理”模式，严格落实首问负责、限时办结、一次性告知等办事制度。在省“互联网+政务服务”一体化平台共发布事项186项，逐项明确事项名称、执法主体和执法依据。

三是全面推行“双随机、一公开”监管。严格按照要求开展“双随机、一公开”监管工作。以年度检查和抽查为契机，全面掌握全县社会组织情况，依法依规做好社会组织登记。2024年共开展社会组织行政执法25次，1个专项行动5次，对116家社会组织开展年检，有效促进了社会组织管理工作的健康发展。

四是加强平安边界建设。2024年7至8月会同县民政局、洪江市民政局、洪江区民政局、芷江侗族县民政局联合开展了“洪会线”、“芷洪线”行政区域界线的边界联合检查工作，圆满完成了平安边界联检。

五是着力提升执法队伍水平。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，健全纪律约束机制。强化执法理论学习，组织干部职工参加省市县相关法律培训，提升依法行政能力。

（三）全面推进法治宣传教育

一是开展主题宣传活动。结合国家安全日、救助管理机构开放日、禁毒日、国家宪法日等重要节点，组织民政党员干部开展形式多样的法治宣传活动。通过设立咨询台、发放宣传画册、资料等形式，向广大群众宣传民政法律法规和政策知识，提高群众的知晓率和参与度。今年共开展各类主题宣传活动4次，发放宣传资料1000余份，受益群众达500余人次。

 二是推进机关法治文化建设。利用局机关宣传栏、电子显示屏，广泛宣传法治文化和民政法律法规，营造浓厚的法治文化氛围。同时，积极开展法治文化进社区、进农村、进养老机构等活动，将法治文化融入群众日常生活中，增强群众的法治观念。

二、存在的不足

2024年我局法治政府建设工作虽然取得了较好工作成效，依法行政能力逐步提高，法治政府建设稳步推进，但仍然存在一些问题和不足:一是宣传教育单一，受众覆盖面不广。二是拥有执法证的执法人员法律专业知识和业务能力不高，执法能力和水平有待进一步加强;三是还有部分干部职工法律意识弱，法治素养低，学法用法的能力还需加强。

三、下一步工作打算

1.加强学习，优化队伍建设。坚持落实干部职工学法制度，加强党员干部对宪法、民政系统法规等各方面法律法规学习，培养一批既懂业务又讲法制的队伍，树立民政良好的法治政府形象;加强行政执法人员执法培训，切实提高行政执法人员的法治意识，增强行动自觉，组织执法人员积极考取执法资格证，持续提高依法执政的能力和水平。

2.深入实践，推进依法行政。严格按照法律法规履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。加大政务公开力度，进一步增强民政政务工作的透明度和公正性。加强规范性文件的管理和备案审查工作，建立规范性文件清理长效机制，确保规范性文件的合法性、科学性和可行性。                                                                                             

3.强化宣传教育。加大普法宣传力度，坚持集中宣传和经常性宣传相结合的方式，通过组织开展各类法治文化活动，提升干部职工法治意识。结合重要时间节点，多形式多渠道开展各类法治宣传教育,不断增强全社会法治观念和法治意识，营造浓厚的法治氛围。