为加强单位后勤保障力量，促进就业困难人员稳定就业，根据《湖南省公益性岗位开发管理办法》及相关文件精神，结合本单位实际，拟面向就业困难人员招聘公益性岗位人员2名（门卫）。

一、招聘条件

（一）会同县户籍；

（二）经县人力资源和社会保障部门认定并在我省人社一体化平台登记的符合条件的就业困难人员。通过市场渠道确实难以就业的退捕渔民和困难高校毕业生（含脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生）。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.不符合公益性岗位安置要求的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.法律法规及有关政策规定的其他情形。

二、岗位职责及要求

1.职责：负责县人力资源和社会保障局门岗值守、安全巡查，做好来访登记、车辆疏导，应急处置突发事件，完成临时交办的任务。

2.要求：遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度；身体健康，责任心强，能够胜任拟聘用岗位的工作，能适应轮班制（含夜班）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年9月11日—9月19日。

2.根据招聘岗位的条件及要求，应聘者携带好《就业创业证》、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一份。

3.报名地点：会同县人力资源和社会保障局4楼401室。

4.联系方式：0745-8889003。

（二）资格审查

报名同时对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。

（三）考试

1.考试内容：面试（重点考察沟通能力、应变能力、岗位适应性和工作态度，总分100分）。

2.时间：2025年9月22日上午9点，地点：会同县人力资源和社会保障局4楼421室。

（四）体检与公示（2025年9月23日—9月30日）

按面试成绩择优确定拟聘人员，体检合格后公示7天。体检费用由县人力资源和社会保障局承担。

（五）聘用

公示无异议后，签订公益性岗位人员劳动合同或用工协议。

四、待遇

（一）按月发放公益性岗位补贴；

（二）按公益性岗位管理的规定缴纳社会保险费。

会同县人力资源和社会保障局

2025年9月11日