2025年会同县交通运输局法治政府建设情况报告

县委依法治县办：

2025年，我局坚持以习近平法治思想为根本遵循，全面贯彻中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕全县交通运输中心工作，将法治建设与行业发展、行政执法、政务服务、安全监管深度融合，持续提升依法行政能力与行业治理水平，为全县交通运输事业高质量发展筑牢坚实法治根基。现将全年工作情况报告如下：

一、提高政治站位，健全法治建设工作体系

（一）强化组织统筹部署

严格落实法治政府建设主体责任，成立由局主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室及下属单位负责人为成员的法治建设工作领导小组。将法治政府建设纳入年度工作要点、党组议事日程和绩效考核体系，与交通项目建设、运输管理、安全生产同谋划、同部署、同推进、同落实，定期召开专题会议研究法治工作、解决突出问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）压实第一责任人职责

严格执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局主要负责人牵头抓总、靠前部署，定期听取法治工作汇报，督办重点涉法事项。班子成员按照分工抓好分管领域依法行政工作，推动法治责任层层传导、落实到岗、量化到人，确保各项法治任务落地见效。

（三）完善制度规范运行

修订完善重大行政决策、合法性审查、行政执法全过程管理、政务公开、信访投诉处置等制度，动态梳理并公开行政权力清单、责任清单、监管清单和服务清单。严格规范行政决策、执法办案、审批服务流程，坚持用制度管权、管事、管人，保障行政行为于法有据、程序正当。

二、严守决策程序，提升依法决策工作质效

（一）规范重大行政决策

严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策程序。对交通规划编制、重大项目实施、重要合同签订、规范性文件制定等事项，全部开展合法性审查与风险研判，坚决杜绝违法决策、违规决策，从源头防范行政法律风险。

（二）发挥法律顾问作用

持续巩固与法律顾问协作机制，充分发挥法律专业人员在政策解读、合同审查、案件办理、矛盾化解中的支撑作用。全年对行政许可、行政处罚、涉法涉诉、合同协议等事项提供专业法律意见，有效提升决策合法性、文书规范性和处置专业性。

（三）深化政务信息公开

坚持以公开为常态、不公开为例外，依托政府门户网站、政务服务平台、公示栏、办事窗口等载体，及时公开权责清单、政策文件、执法流程、许可结果、处罚信息、财政信息等内容。主动接受社会监督，保障群众知情权、参与权和监督权，提升行政透明度与公信力。

三、规范执法行为，打造公正文明执法队伍

（一）全面落实行政执法“三项制度”

严格落实行政执法公示制度，主动公开执法主体、执法人员、执法权限、法律依据、办案流程与处理结果。全面推行执法全过程记录制度，通过文字、音像、电子台账等方式，对执法立案、调查取证、审核决定、送达执行全流程留痕归档。严格执行重大执法决定法制审核制度，未经法制审核或审核未通过不得作出决定，切实守住执法底线。

（二）聚焦重点领域开展专项整治

围绕道路运输、公路路政、工程质量、安全生产、超限超载治理等重点领域，扎实开展农村公路安全专项整治、道路运输安全专项整治、水上交通运输安全专项整治，强化联合执法、精准执法、常态执法，严厉打击非法营运、超限超载、违规经营、损坏路产路权等违法行为，有效规范交通运输市场秩序，保障道路运输安全畅通。

全年共办理各类行政执法案件204件，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律准确。

（三）推行柔性执法优化营商环境

严格落实轻微违法行为依法不予处罚、从轻减轻处罚清单制度，坚持处罚与教育相结合、管理与服务相统一。积极推行说理式执法、劝导式执法、告知承诺制，对初次违法、情节轻微、及时改正的行为以教育警示为主，减少刚性处罚对市场主体的影响，实现执法政治效果、法律效果与社会效果有机统一。

（四）强化执法队伍能力建设

常态化组织执法人员开展《行政处罚法》《行政强制法》《公路法》《道路运输条例》等法律法规培训，全年组织法治及业务培训4次，同步开展案卷评查、业务练兵和资格考试。聚焦执法程序、文书制作、证据固定、廉洁纪律等重点内容提升专业素养，着力打造政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明的交通执法队伍。

本年度行政执法案卷评查结果为优秀。

四、深化“放管服”改革，优化便民利企政务服务

（一）精简审批提升效能

持续推进行政审批制度改革，精简审批材料、优化审批流程、压缩办理时限，全面落实“一窗受理、集成服务、一次办结”。推动行政许可事项线上线下融合办理，提升“互联网+政务服务”覆盖率与办结率，切实减少企业和群众跑腿次数，降低办事成本。

全年共办理各类行政许可160件，按时办结率、群众满意率均保持较高水平。

（二）提升窗口服务水平

规范政务服务窗口管理，严格执行首问负责、一次性告知、限时办结、延时服务等制度。加强窗口人员业务培训与服务礼仪培训，强化主动服务、靠前服务意识，不断提升办事效率与群众满意度。

（三）创新事中事后监管

全面推行“双随机、一公开”监管，积极开展跨部门联合抽查，减少重复检查、随意检查。结合信用监管、智慧监管、重点监管，构建科学高效、公平审慎的新型监管模式，既守住安全底线，又激发市场活力。

五、抓实普法宣传，营造法治交通氛围

（一）落实谁执法谁普法责任制

将普法宣传贯穿执法、管理、服务全过程，在行政许可、现场检查、案件查处、上门服务中同步开展普法讲解，做到“办理一案、教育一片、规范一域”，推动执法与普法同向发力。

（二）开展特色法治宣传活动

依托宪法宣传周、路政宣传月、安全生产月、法治宣传月、文明交通宣传等节点，深入车站、运输企业、施工工地、乡镇社区、校园周边，通过悬挂横幅、发放资料、现场咨询、以案释法、新媒体推送等形式，广泛宣传交通运输法律法规，提升从业人员与社会群众法治意识。

（三）强化内部学法用法

将习近平法治思想、宪法法律、行业法规纳入党组理论学习中心组学习、干部职工例会和年度培训内容，坚持领导带头学法、模范守法、严格用法，不断提升全体干部职工法治思维和依法行政能力。

六、强化监督制约，筑牢依法行政廉洁防线

（一）自觉接受多方监督

主动接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督。认真办理人大代表建议、政协委员提案，及时回应群众信访、热线投诉与网络留言，做到件件有回音、事事有落实。

（二）加强执法内部监督

常态化开展行政执法案卷评查、执法行为自查自纠、突出问题专项整改，重点排查程序不规范、文书不严谨、裁量不标准等问题，及时纠错整改，不断提升执法规范化水平。

（三）依法化解矛盾纠纷

畅通投诉举报渠道，健全行政调解、信访处置、风险防控联动机制，依法妥善处置交通运输领域矛盾纠纷。规范行政复议、行政应诉工作，严格履行法院生效裁判，全年无重大涉法涉诉问题和行政败诉案件。

七、存在的问题与不足

在总结成效的同时，对照法治政府建设高标准要求，仍存在一些短板：一是法治专业力量相对薄弱，专职法治人员不足，复合型法治人才有待补充；二是执法精细化、标准化水平仍需提升，部分基层执法流程和文书质量有待进一步规范；三是普法宣传形式创新性不足，针对性、实效性有待增强；四是智慧执法、数字法治建设与行业发展需求仍有差距。

八、2026年工作打算

（一）持续压实法治建设责任

进一步强化党组对法治工作的全面领导，细化责任清单、完善考核机制，推动法治建设与业务工作深度融合、一体推进。

（二）持续提升执法规范化水平

深化行政执法“三项制度”落实，加强案卷管理、执法监督、业务培训，大力推进智慧执法、柔性执法，不断提升执法公信力。

（三）持续优化政务服务环境

纵深推进“放管服”改革，简化审批环节、提升服务效能，完善新型监管机制，持续优化交通运输行业营商环境。

（四）持续增强普法宣传实效

创新宣传载体与方式，突出重点人群、重点领域普法，推动法治文化与交通文化融合，提升全民法治意识。

（五）持续强化法治队伍建设

加大法治培训、人才引进与岗位练兵力度，提升干部职工运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力。

下一步，我局将以更高标准、更实举措、更严作风推进法治政府建设各项工作，不断提升交通运输治理体系和治理能力现代化，为会同县经济社会高质量发展提供更加安全、畅通、有序、法治的交通运输保障。