会同县人社局

2025年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《湖南省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》（以下简称《办法》）的规定，现公布会同县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。报告由总体工作情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项六个部分组成。本报告数据统计时限为2025年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与会同县人力资源和社会保障局（地址：会同县林城镇西区林城大道，邮编：418300，电话：0745-8823077，电子邮箱htxrsjbgs@163.com）。

一、总体情况

 （一）主动公开情况

2025年度我局主动公开政府信息90条。其中：在会同县人民政府门户网站公开文件通知类37条，招考信息类15条，就业培训类26条，人事信息类2条，规划计划类2条，财政信息类4条，信息公开4条。

（二）依申请公开情况

2025年，我局收到信息公开申请0起。

（三）政府信息管理情况

1.健全工作机构。成立了政务公开与政务服务工作领导小组，安排专人负责政府信息公开工作，负责推进、指导、协调、监督全局信息公开工作，健全信息公开体系，保证工作的顺利开展。

2.按照要求编制并发布了人社局的政府信息公开目录，明确公开的内容、方式和时限。定期对信息公开目录进行更新，确保目录的全面性和准确性。

（四）平台建设情况

我局现有政务公开平台主要为县人民政府门户网站会同县人社局子网站、会同县基层政务公开版块中的就业创业、社会保险栏目及湖南省一网通办系统。我局门户网站信息公开平台设有机构信息、文件通知、招考信息、就业培训、人事信息、规划计划、财政信息、信息公开指南、信息公开年报、依申请公开等10个栏目；会同县基层政务公开版块设有就业创业、社会保险2个栏目。

（五）监督保障方面

一是加强宣传教育，组织干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时传达政务公开工作的相关要求。二是加强监督管理，严格落实信息发布审核制度，严把信息发布审核关，加强对政府信息公开工作的日常指导和监督检查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2024年度问题的改进情况

针对政策信息公开的广度不够，对群众关心关注的内容公开不够全面的问题，我局进行了认真研究，从以下方面进行了改进：丰富公开信息内容，注重运用生动直观、通俗易懂的传播手段，增强政策解读的可视化、可读性与感染力。

（二）2025年存在的主要问题

政务公开方式较为单一，运用新媒体平台扩大公开效果的能力有待加强，对政策的解读不够细化。

（三） 下一步改进措施：加强工作人员业务培训，完善政策解读、动态更新等制度，推进政务信息平台的应用，提升信息公开便捷度与互动性。

六、其他需要报告的事项

 按照《国务院办公厅关于印发（政府信息公开信息处理费管理办法）的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。