为加强单位后勤保障力量，促进就业困难人员稳定就业，根据《会同县公益性岗位招聘人员实施细则（试行）》（会人社发〔2025〕4号）文件精神，结合本单位实际，现面向全县纳入公益性岗位的安置对象公开招聘1名业务员，特公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开，公平，公正”原则，按照“按需设岗，择优聘用，帮扶就业”的要求，根据就业困难人员年龄、家庭、身体状况等因素，优先安排符合条件的距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员和零就业家庭成员。

二、业务员岗位职责及要求

1.职责：政务中心业务办理。

2.要求：身体健康，服从管理，熟悉办公软件。

三、招聘条件

（一）会同县户籍；

（二）经县人力资源和社会保障部门认定并在我省人社一体化平台登记的符合条件的就业困难人员。通过市场渠道确实难以就业的退捕渔民和困难高校毕业生（含脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生）。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.不符合公益性岗位安置要求的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

1.报名

报名时间2026年3月23日-3月31日17:00，仅工作日接受报名。方式：①现场报名（地址：县社会保险服务中心办公室，联系人：罗维，电话：0745-8823390）；②推荐方式：县就业服务中心从公益性岗位待安置对象中择优推荐。符合条件的现场填写《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》。

根据招聘岗位的条件及要求，应聘者携带好《就业创业证》、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一份。

2.资格审查

报名同时对应聘人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。

3.考试考核

采用面试方式进行，重点考察沟通能力，岗位适应性和工作态度，总分100分。

时间：2026年4月1日9时至11时，地点：县社会保险服务中心三楼305办公室。

4.体检与公示（2026年4月2日—4月8日）

按面试成绩择优确定拟聘人员，体检合格后公示7天。

5.聘用

公示无异议后，签订公益性岗位人员用工协议。

五、待遇保障

（一）按月发放公益性岗位补贴；

（二）按公益性岗位管理的规定缴纳社会保险费。

六、监督管理

县人社局对招聘工作全程监督，确保程序规范；单位定期考核，对不合格者终止合同；设立举报电话（县人社局：0745-8823077；会同县社会保险服务中心：0745-8823390）。

会同县社会保险服务中心

  2026年3月23日