会同县审计局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

2025年上半年，我局紧密围绕县委、县政府的中心工作，以党建为引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，稳步推进各项工作。坚守主责主业，依法履行审计监督职责，在党建、业务、质量等方面取得了一定成效。现将重点工作开展情况总结如下：

一、坚持党建引领，凝聚工作合力

一是坚持党组中心组学习制度。坚持党组中心组每月学习一次以上，有计划、分专题学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级相关重要会议精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，着力在学懂弄通做实上下功夫。二是扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”活动。按照县委的统一安排部署，通过集中学习研讨、深入查摆问题、讲主题党课、上“微党课”、观看党员教育片等方式，让学习入脑、教育走心，进一步强化党纪约束；局班子和班子成员按照要求形成问题清单，切实加以整改，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。三是认真落实“三会一课”制度。定期召开支部会议和党员会议，全体党员每季度至少写一篇以上学习心得，组织召开了支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。四是扎实开展主题党日活动。今年6月组织全体党员通过走访、学习研讨等方式开展主题党日活动，让全体党员接受思想洗礼，补充精神之钙。党建引领、党员带头，党组织在审计机关日常工作和业务工作中发挥了重要作用。

二、增强审计机关政治属性，把准政治方向。

严格落实重大事项请示报告制度。3月份，提请县委审计委员召开了县委审计委员会第六次会议，审议通过《会同县审计局2025年度审计项目计划》、《中共会同县委审计委员会办公室关于2024年度县管领导干部经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计综合报告》。今年上半年，重大事项共向县委、县政府请示报告3次，获县委主要领导批示3次。

三、依法履职尽责，加强审计监督

  （一）精心谋划项目。围绕县委、县政府工作中心、上级审计机关部署安排，以推动地方经济高质量发展、民生实事落地落实为目标统筹谋划项目，全年共安排审计项目14个，加大对财政财务、重大政策落实、民生、自然资源环境、经济责任、公共投资等领域的审计力度，以高质量审计监督全力护航全县高质量发展。

  （二）统筹推进工作。在项目上将经济责任审计与预算执行、财务收支、自然资源等审计相结合，统筹项目计划，共享共用审计成果。在人员上有意识培养年轻审计人员当主审，挖掘内部潜力，整合审计资源。在工作安排上分批合理安排审计项目，减少每批次之间的间隔时间，交错推进。1-6月共安排实施了8个审计项目，已完成4个，审计查出问题56个、涉及金额26445.62万元，审计促进应上缴财政资金5100.66万元。

（三）突出审计工作重点。围绕县委政府工作中心和人民群众急难愁盼的问题开展审计监督。一是强化政策落实审计。预算执行审计中，突出优化营商环境、财政奖补资金等重点事项。二是加大对国有企业的监管力度。今年上半年开展了县农工贸公司资产、负债、损益以及其他财务收支情况审计，摸清国有企业底数，为县委、县政府决策提供参考。三是加大民生审计覆盖面，开展了殡葬领域专项审计调查，同时在其他审计项目中重点关注就业资金、惠民惠农资金的管理使用情况，促进民生资金提质增效。

（四）加强督促整改。建立审计监督+人大监督，审计监督与巡察监督协同机制，人大、审计、巡察共同发力，加大审计发现问题督促整改力度。紧盯问题销号清零目标，压实被审计单位的整改主体责任、主管部门的监督管理责任和审计机关的督促检查责任，通过常态化、动态化“清单对账销号”，有力有序推进审计查出问题整改，2024年审计查出已到整改期限问题93个，已整改到位78个，整改率83.87%。

  （五）加强队伍建设。一是促进内部交流。上半年组织3期学习交流活动，依托“老带新”机制，由业务骨干传授经验，青年干部分享心得，着力提升审计人员专业素养。二是加强对外交流和培训。通过市审计局搭建平台，与兄弟县市开展交流学习1次；组织全体审计干部参加上级审计机关开展的视频培训3次；局党组书记、局长分别赴长沙、南京、参加审计厅、审计署组织的学习培训，安排1名业务骨干赴审计厅参加学习班；同时抽调1名优秀青年干部参加上级审计项目，以审代训，锻炼实战能力。

四、持续推进乡村振兴工作

一是继续选派精干力量驻村帮扶。我局继续派出2名同志分别驻林城镇金寨村对口帮扶。二是干部包户，结对帮扶。全局干部职工每人联系5至7户，坚持每半年下村走访1次以上。三是深入联系村摸实情、解难题。党组书记和分管乡村振兴工作的副局长经常深入乡村振兴联系村，组织驻村工作队、村支两委人员研究处理排查发现的问题。

五、严格落实意识形态工作责任制

局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,定期进行专题研究、组织专题学习，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对分管股室和业务范围内的意识形态工作负领导责任。强化阵地建设，加强对本单位微信群、QQ群等平台管理，旗帜鲜明反对错误观点，不断弘扬正能量，确保意识形态安全和政治安全，牢牢掌握意识形态工作的领导权，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

六、加强党风廉政建设

一是落实“一岗双责”，坚持抓早抓小。局班子成员既对主管的业务工作负责，同时又对分管股室的党风廉政建设工作负责，切实履行好“一岗双责”，把咬耳扯袖、红脸出汗做到经常化，坚持抓早抓小，关口前移，本年度班子成员与分管股室人员例行廉政提醒谈话共计70余人次。二是严格审计执法管理。组织干部职工反复学习《审计工作八不准》、《审计“四严禁”要求》，要求工作纪律和审计通知书一起送达给被审计单位，加强对审计人员的监督。

七、2025年下半年工作打算

2025年，我局将按照上级审计机关的统一安排部署,紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持党建引领，围绕中心，服务大局, 为推动我县经济社会高质量发展中彰显审计担当。

一是科学谋划审计项目计划。统筹谋划，突出重点，把握好、领会透党委政府决策部署，聚焦财政资金分配、重大政策落实、重大项目建设、重大风险防范、民生保障改善等重点领域，重点内容加强审计监督。

二是提升审计工作质量。将研究性审计贯穿审计工作全过程，将审计立项、审计过程、审计建议等当课题研究，将审计发现问题查深查透查实，切实发挥审计监督作用，增强审计公信力。

三是狠抓审计查出问题整改落实。继续做好审计整改后半篇文章，对上年度审计项目问题整改做好“回头看”，对本年度项目审计整改及时督促，全面提升整改成效，确保财政资金使用、政府投资等合理高效，确保审计监督落到实处。，

四是进一步加强审计队伍建设。继续选派干部参加上级审计机关组织的培训和“以审代训”项目，同时，狠抓单位内部的学习，着力培养审计干部能查能写能说的能力。坚持查真相、说真话、报实情，从严管理审计队伍，打造忠诚干净担当的审计铁军。