2026年会同县堡子镇公开招聘公益性岗位人员公告

为进一步充实基层工作力量，优化我镇公共服务队伍配置，切实保障我镇各项公共服务、基层治理、便民服务工作有序开展， 根据《会同县公益性岗位人员招聘实施细则（试行）》（会人社发〔2025〕4号）文件精神和有关法规、文件规定，结合我镇工作实际需求，现面向全县公益性岗位合规安置对象，公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优聘用、按需设岗、帮扶就业的原则，全程规范流程、透明操作，优先安排符合条件的距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员和零就业家庭成员，接受社会各界监督，确保招聘工作合规有序。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘公益性岗位工作人员5名，为乡镇综合服务辅助岗位。

1.工作地点：会同县堡子镇。

2. 岗位职责：协助开展乡镇政务服务、乡村振兴、人居环境整治、文旅宣传、民生保障、资料整理归档、日常内勤、群众接待等基层辅助性工作，完成镇政府交办的其他临时性工作。

三、招聘对象及报考条件

（一）基本条件

1. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。

2. 户籍要求：会同籍。

3. 经县人社部门认定的符合条件的就业困难人员，以及通过市场渠道确实难以就业的退捕渔民和困难高校毕业生（含脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生）。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1. 不符合公益性岗位安置要求的；

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3. 法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1. 报名时间：本公告发布之日起15个工作日内。

2. 报名地点：会同县堡子镇人民政府便民服务大厅（咨询电话：0745-8782406）。

3. 报名材料：本人有效身份证、户口本、失业登记证明、学历证明原件及复印件，1寸免冠近期照片2张，就业困难相关佐证材料（如有）。

4. 报名要求：本人现场报名，如实填写好《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》（见附件1）。

（二）资格审查

镇政府招聘工作小组对报名人员资料进行严格审核，核查报名人员户籍、年龄、就业身份、征信及违法记录等信息，确定符合条件的考核人员名单，资格审查合格人员方可进入面试环节。

（三）考核

采用面试方式进行，重点考察沟通能力，岗位适应性和工作态度，总分100分。

（四）体检与公示

按面试成绩择优确定拟聘人员，体检合格后公示7天。

（五）聘用

公示无异议后，签订公益性岗位人员用工协议。

五、薪酬待遇

（一）按月发放公益性岗位补贴；

（二）按公益性岗位管理的规定缴纳社会保险费。

六、日常管理与考核

1. 聘用人员日常工作由堡子镇人民政府统一管理、调度和考核，严格遵守单位各项规章制度。

2. 实行定期考核制度，对工作履职不到位、纪律松散、考核不合格的人员，依规终止聘用协议。

3. 县人社局对本次招聘及岗位日常管理工作全程监督，规范岗位用工管理。

七、其他事项

1. 应聘人员须严格遵守招聘纪律，弄虚作假、违规作弊者，一经查实立即取消聘用资格。

2. 本次招聘所有环节通知均以现场及电话通知为准，请报名人员保持通讯畅通，逾期未参与考核、体检者视为自动放弃。

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附件1-1

湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表